Progetto Pluralia
Genesi, visione e realtà coinvolte.
Progetto Pluralia è il primo Osservatorio Nazionale sulla Diversity nato con l’obiettivo di analizzare in modo sistematico e profondo come la diversità incida sulla vita quotidiana delle persone, tra lavoro, relazioni, servizi e contesti sociali.
La sua particolarità è quella di unire l’approccio analitico alla centralità dell’esperienza umana con il fine di accompagnare le aziende a raggiungere gli obiettivi dell’Agenda Globale Europea del 2030 per lo Sviluppo e la Crescita Sostenibile: il progetto parte infatti da una survey anonima aperta a tutte e tutti, che raccoglie comportamenti, vissuti, percezioni e ostacoli che le persone incontrano nella vita di ogni giorno.
L’obiettivo non è solo misurare, ma trasformare dati e insight in strumenti di comprensione, capaci di orientare decisioni strategiche più inclusive da parte di aziende, enti pubblici e attori sociali.
I risultati dell’indagine saranno analizzati con un approccio che unisce l’analisi dei dati all’interpretazione qualitativa delle esperienze delle persone, e saranno condivisi pubblicamente in un evento aperto al confronto.
Genesi del progetto
Pluralia nasce dall’incontro tra Artdisk, InTribe e The Right Side tre realtà molto diverse tra loro, ma accomunate dalla volontà di costruire strumenti concreti per promuovere una cultura della diversità basata sui dati, sull’ascolto attivo e sulla lettura trasversale delle esperienze.
Nel lavoro quotidiano di queste tre aziende è emersa una forte esigenza: superare la retorica della diversity per indagare in modo più onesto e documentato cosa significa viverla, da dentro: in contesti lavorativi, pubblici e privati.
Da qui l’idea di creare un Osservatorio che non fotografi solo “quante” diversità ci sono, ma “come” vengono vissute, accolte, ostacolate o ignorate.
Perché oggi serve un Osservatorio come Pluralia
Viviamo in un’epoca in cui si parla molto di diversità, ma si misura poco il suo impatto concreto.
Il rischio è che a dominare siano narrazioni parziali o polarizzate, che non aiutano a costruire soluzioni.
Pluralia nasce per cambiare prospettiva: non vuole fornire una “versione corretta” del tema, ma una lettura plurale, che parta dai dati, ma arrivi alle persone.
Il focus dell’indagine
Pluralia è un’indagine statistica aperta a tutta la popolazione italiana, pensata per raccogliere dati rappresentativi e significativi su come la diversità sia vissuta nella vita quotidiana.
Non si rivolge solo a chi sperimenta esclusione o discriminazione, ma coinvolge chiunque voglia contribuire con il proprio punto di vista.
L’indagine esplora molteplici dimensioni della diversità:
- credo religioso,
- etnia,
- caratteristiche fisiche (che portano al bodyshaming),
- disabilità fisica,
- età,
- identità di genere,
- difficoltà intellettive,
- neurodivergenze,
- orientamento sessuale,
- condizione economica,
- genere biologico,
- grado di istruzione.
L’obiettivo è costruire una base solida di dati e insight che restituiscano un’immagine realistica e plurale del Paese, andando oltre le categorie rigide o i numeri aggregati.
Solo con una partecipazione ampia e trasversale sarà possibile comprendere davvero come la diversità incida sulla qualità della vita, sulle opportunità e sulla coesione sociale, nei diversi contesti della quotidianità: dal lavoro ai servizi pubblici e alla dimensione privata.
Chi sono le realtà promotrici
InTribe – www.intribetrend.com
Azienda di tecnologia e consulenza specializzata in People Insight & Data Intelligence, InTribe trasforma dati e comportamenti in informazioni strategiche per aziende, enti pubblici e organizzazioni.
Con un approccio che integra analisi qualitativa, statistica e intelligenza artificiale generativa, aiuta a prendere decisioni più consapevoli in ambito marketing, HR e innovazione sociale.
Nel progetto Pluralia porta il suo approccio metodologico e tecnologico alla raccolta e analisi degli insight.
Artdisk – www.artdisk.it
Agenzia di design e comunicazione fluida, da sempre impegnata in progetti sociali e culturali, Artdisk crede che comunicare attraverso linguaggio e immagini privi di stereotipi abbia il potere di cambiare la percezione e abbattere le barriere.
Nel progetto Pluralia si occupa dell’identità visiva e dell’ecosistema narrativo che accompagna la survey e i risultati.
The Right Side – www.trslegal.it
Studio legale nato per supportare realtà che operano nel cambiamento sociale e culturale, con un focus su inclusione, diritti e sostenibilità.
The Right Side ha un’esperienza unica e consolidata nell’applicare il diritto come leva per l’uguaglianza e porta al progetto la sua competenza nel definire il contesto giuridico e sociale della diversity, oltre che nella tutela dei dati e delle persone coinvolte.
La survey è aperta e disponibile.