PLURALIA | BEYOND BIAS
Dagli insight alla comunicazione etica,
attraverso la tutela dei diritti.

Consulenza e Formazione.

Percorsi personalizzati per ogni esigenza aziendale.

Beyond Bias:
il progetto pensato
per le aziende che intraprendono
un percorso attento alle diversità.

Moduli dedicati alle divisioni aziendali

In base al grado di conformità aziendale raggiunto o a seconda delle esigenze specifiche delle diverse divisioni, valutiamo insieme il modulo più pertinente e più utile, coerentemente con le necessità di ciascuna organizzazione.

Consulenze verticali mirate

A seguito di un'attenta analisi, strutturiamo servizi di consulenza e approfondimenti su misura per rendere conformi gli strumenti aziendali e/o risolvere in modo puntuale singole esigenze specifiche a breve termine.

Guarda il video: "Don't put people in boxes"
I nostri moduli

Ottimizzazione
ed evoluzione sociale.

Progettiamo e sviluppiamo moduli mirati per organizzazioni, aziende ed enti pubblici pronti ad un percorso multilivello e su più ambiti aziendali, verso la compliance europea e italina con l’adozione di politiche DEIA.

I moduli sono 4, studiati per 4 macro ambiti aziendali:

  • Approccio DEIA (rivolto a tutte le divisioni aziendali)
  • Risorse Umane (rivolto all’area HR e Legal)
  • Marketing e Protocolli (rivolto alla divisione Marketing e Legal)
  • Health & Wellbeing (rivolto all’ambito Sanità)

Essenziale per tutta la popolazione aziendale: introduce principi DEIA e sostenibilità umana/ambientale, allineando ogni dipendente alla compliance europea ed italiana, preparando il terreno
per processi ottimizzati, retention e produttività misurabile.

Per tutte le divisioni aziendali

MODULO 01

Approccio
DEIA minimo 12 ore
  • Analisi Dati: misurazione impatto e moltiplicazione valore
  • Introduzione alla comunicazione responsabile e non-escludente
  • Consulenza legale per compliance aziendale e normativa antidiscriminatoria
  • Gestione delle crisi: consapevolezza e strumenti

Trasforma il team HR in espertə di gestione dati DEIA, narrazione inclusiva e leadership equa:
garantisce compliance legale, attira talenti qualificati ottimizzando l'efficacia del reclutamento,
gestisce la crisi riducendo i tempi di inattività e massimizza retention e produttività – con ROI misurabile e allineamento alla compliance europea e italiana.

Per area HR/Legal

MODULO 02

Risorse
Umane minimo 16 ore
  • DEIA Data Intelligence & Impact
  • Leadership inclusiva & processi antidiscriminatori
  • Consulenza legale per la gestione del personale in ottica DEIA
  • Talent attraction & massimizzazione della retention
  • Gestione delle crisi: dai protocolli alle governance

Equipaggia la divisione marketing
con strategie DEIA per dati, storytelling e comunicazione responsabile interna/esterna: supera stereotipi con linee guida inclusive, accessibilità WCAG e best practices.
Gestisce crisi reputazionali con messaggi chiave, portavoce addestrati e protocolli – riducendo rischi legali, aumentando engagement clienti
e ROI campagne inclusive.

Per area Marketing/Legal

MODULO 03

Marketing
e Protocolli minimo 16 ore
  • Inclusive Brand Data Storytelling
  • Comunicazione responsabile interna ed esterna
  • Legale advice su gestione della comunicazione e analisi rischi
  • Gestione delle crisi: canali, messaggi e reputazione

Rivolto a strutture sanitarie pubbliche/private, e dedicato all'adozione di un approccio DEIA inclusivo da parte del personale amministrativo e medico verso pazienti e colleghə: integra governance dati sensibili, comunicazione empatica e leadership etica per superare barriere (disabilità, etnia, genere, età).
Garantisce compliance GDPR/accessibilità, riduce disparità cure e tassi di riammissione, migliora l’aderenza terapeutica e la soddisfazione di pazienti, retention team efficace e minor costi sanitari – con ROI su outcomes equi e benessere sostenibile.

Per Sanità Pubblica/Privata

MODULO 04

Health
& Wellbeing minimo 16 ore
  • Dati a supporto della Clinica Inclusiva
  • Comunicazione responsabile per pazienti e personale sanitario e amministrativo
  • Consulenza legale per gestione pazienti e personale
  • Gestione delle crisi: consapevolezza, coerenza e reputazione
Attraverso i nostri moduli

Step concreti.

Avviando il percorso virtuoso di 12 mesi con Pluralia, i risultati saranno concreti e si svilupperanno attraverso step propedeutici:

  • Assessment gratuito
  • Consegna report gratuito personalizzato
  • Percorso formativo
  • Adeguamento alla compliance
  • Miglioramento della Comunicazione
  • Analisi del DEIA ROI
  • Misurazione continua dell’impatto socio-economico
  • Evento finale di restituzione dei risultati

Per una call conoscitiva con il team, prenota uno slot.

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Le nostre consulenze verticali

Ad ogni necessità
il suo approfondimento.

Sviluppiamo, inoltre, interventi dedicati e verticali per ogni macro-esigenza, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di compliance europei attraverso l’integrazione di strumenti e servizi ottimizzati in ottica DEIA.

Ottimizzazione costi, consulenze mirate

Vantaggi
delle nostre consulenze.

Unico interlocutore

Con Pluralia, le aziende si interfacciano con un solo referente per consulenze e formazione DEIA integrate, semplificando gestione e coordinamento.

Personalizzazione su misura

Moduli costruiti ad hoc per divisioni specifiche (HR, Marketing, Sanità), per rispondere ad esigenze concrete e garantire risultati rapidi e tangibili.

ROI misurabile

Otteniamo risultati quantificabili in ambito HR, produttività aziendale e soddisfazione di clienti/pazienti, trasformando dati DEIA frammentati in insight strategici.

Servizi interconnessi

Partner allineati offrono soluzioni e servizi sinergici e strutturati, ottimizzando tempi e sforzi nel percorso di cambiamento aziendale.

Compliance garantita

Allineamento totale a normative UE attraverso audit approfonditi, supporto legale dedicato e strategie preventive che azzerano rischi discriminatori e sanzioni.

Gestione crisi esperta

Protocolli pratici con simulazioni realistiche per proteggere reputazione aziendale e tutelare le persone coinvolte e stakeholder in scenari reali.

Il team di professionistə

Chi siamo.

Tutti i moduli sono stati pensati e realizzati dalle professionistə che aderiscono al collettivo Pluralia, le cui competenze ed esperienze sono offerte in ciascun modulo.

Il team di professionistə esternə

Collaborazioni.

I moduli sono organizzati su una base di contenuti standard strutturati a seconda delle necessità aziendali e, in casi specifici, prevedono l’intervento di professionistə e consulenti che collaborano costantemente con il collettivo Pluralia, con i quali si personalizza l’esperienza formativa.

Awards & Honors

The awards won
by our project.

Our clients consistently praise us for delivering exceptional UI/UX experiences through meticulous user-centered design.

5x Developer Award

2x Best Website

3x Site of the Day

2x Best Homepage

5x Mobile of the Day

0
percorsi
0
consulenze
Partnership

Collabora con noi.
Insieme possiamo fare la differenza.

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la nostra visione.
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